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扬青鸟风帆远航,解就业燃眉之急

2016-12-28 17:13供稿中心:武汉北大青鸟

摘要:
在历经新一轮高校毕业生就业高峰的浪潮之后,许多人不禁发出了诸多慨叹和疑惑。金融危机余波未平,就业形势严峻依旧。但是中国的人才市场却出现了明显的断层和两极,一部分人因找不到工作而为伊消得人憔悴,高不成低不就。这其中以高校应届毕业生居多,自我

       在历经新一轮高校毕业生就业高峰的浪潮之后,许多人不禁发出了诸多慨叹和疑惑。金融危机余波未平,就业形势严峻依旧。但是中国的人才市场却出现了明显的断层和两极,一部分人因找不到工作而“为伊消得人憔悴”,高不成低不就。这其中以高校应届毕业生居多,自我评估与社会认可之间的巨大反差,高薪期望的落空,使越来越多“初出茅庐”的大学生在就业的迷茫与无措中徘徊。而另一方面,不少企业却在

       “求贤若渴”与“招揽无门”的焦躁中忧虑寻觅,这其中尤以IT业为甚。许多人不禁质疑跟不解,现在高校计算机专业的人才数量并不少,甚至日趋饱和,企业又怎会出现“欲招无门”的“人才荒”局面?其实这种人才供需的错位与缺口症结主要在于两点——

      专业知识“旧貌”难换“新颜”

       众所周知,IT行业是与信息产业息息相关的领域,不仅对专业知识的要求高,更重要的是知识更新换代速度快,需要进行不断地知识创新和充电,所以最新最前沿的教材以及设备的应用和主导是必不可少的硬件条件,而大部分高校存在教材和设施滞后于知识发展的尴尬局面,使得面临就业择业的大学生在专业知识储备上依旧只能“旧瓶装旧酒”。

       临阵未磨枪,“器”未“利”,“工”难“善”

       实践出真知,这是自古至今人们所信奉和认可的真理,而对于以效益为生存之本的企业来说,渴求跟信赖的往往也多半是有实践经验,操作娴熟的求职者,这样可以少走弯路,上手快,节省时间,利益空间大。可与此相对,高校跟企业之间并没能很好的连成一条线,这样供需信息的不对等以及矛盾和问题自然就彰显了出来。企业不愿用没有实战经验的,而如若都不愿给无经验的学生机会,他们就只能在社会工作经历空白的怪圈中”画地为牢”,永远走不出一片海阔天空!

       因此,在IT行业供需错位的现状下,我们要抓住症结所在,重磅出击,才能做到一击得胜。武汉北大青鸟鲁广校区以市场为基石,以技术为先导,以实践为主线,拥有最前沿的教育理论,最先进的硬件设备,最全面的学习体系,最有效的实践平台,将高校教育、职业教育和企业连为一条线,给学生提供参加真实项目研发的机会和平台,使理论与实践,学历与能力“鱼与熊掌兼得”,真正成为了就业求职者久旱逢霖的“及时雨”。 选择北大青鸟鲁广校区,选择锦绣前程!
    
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