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面试技巧:企业最看重你的五大能力

阅读次数: 发布时间:2016-12-28 来源:中国·湖北武汉·武汉北大青鸟
 

2014年找一份完美的工作相信的每一位求职者的愿望。 而跻身顶级企业更是所有求职者梦寐以求的事情。 那么企业最看重求职者什么呢? 面试中企业更关注求职者的哪些闪光点呢? 武汉北大青鸟鲁广校区就业部经理许老师现身说法。

      
  
  那么企业最看重你的哪些东西呢?许老师表示五点问题是企业最看重的。
  
  忠诚度: 这是企业对员工最大的关注点。 你本事再大不为我所用! 干两天就跑,能对企业有什么好处? 尤其一些国有企业已经将员工的忠诚度上升到一个层次。 可以理解,企业的稳定性与员工的忠诚度息息相关。因此在面试时求职者要表明自己的忠诚度,并认真对待每一份工作。
  
  实践能力: 咱们邓爷爷就说过,实践是检验真理的唯一标准。 从理论知识转化为实际能力是需要一个实践过程的。 这也就是某某知名企业总是在自己招聘广告上写着:应聘者必须具备几年以上工作经验的原因了。 作为求职者可以将自己的项目经验,作品 一一例举。
  
  团队协作能力:企业是一个大的团体。而这个团体是由无数个个体组成的。只有每个个体都能协调合作整个企业才能正常运转。因此面试时切忌不要个人英雄主义。
  
  创新能力: 创新是企业前进的动力。 在保持原有优良传统的机制上不断创新就是企业奔涌向前的动力。 与时俱进不断创新也是企业所注重的。
  
  人际交往能力和良好的沟通能力:如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容,而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露,毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧,因为作为未来的咨询师,应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。
  
  北大青鸟鲁广校区作为华中地区IT培训的定价品牌。注重打造学员综合素质,目前已将COT职业素养课程融入全课程体系。 欢迎各界同学前来学习 



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