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海归回国扎堆! 更难就业季“雪上加霜”!

2016-12-28 10:55供稿中心:武汉北大青鸟

摘要:
2014年,我省有约43万大学生毕业,比今年多3万;武汉地区大学毕业生也达到30万人,加上今年55000名毕业生未找到工作,两相叠加,明年就业形势更为严峻。 但是困境不仅仅于此! 2014年恐怕是史上最大回国潮和史上最难就业季的叠加。近日的中国海归报告白皮书

2014年,我省有约43万大学生毕业,比今年多3万;武汉地区大学毕业生也达到30万人,加上今年55000名毕业生未找到工作,两相叠加,明年就业形势更为严峻。  但是困境不仅仅于此! 2014年恐怕是史上最大回国潮和史上最难就业季的叠加。近日的中国海归报告白皮书显示未来5年内,中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点! 海归的扎堆将让2014年成为名副其实的就业灾难季。

             
  
  面对持续走高的大学毕业生基数和扎堆的海归,作为一名求职者我该如何应对? 北大青鸟鲁广校区就业老师许老师一语道破天机。 只要注意一下几点方可就业无忧!
  
  1.提升专业技能水平
  
  找发展前景广大的行业。 专心钻研相关岗位的专业技能! 有真技术,自然有好工作! 企业所需要的是能为企业创造价值的人。具备相关行业岗位的专业技能是符合岗位职责的基础。 只有具备过硬的专业技能才能为企业创造价值!
  
  2.提升职业素养水平
  
  现在的企业越来越注重员工的职业素养。 同时职业素养也影响到企业团队的运行。 单个人员的职业素养影响到整个团队的职业素养。 只有只有责任新的员工才能组成有责任心的团队。 具备相对的职业素养才是团队为企业创造价值的保证。因此提高职业素养十分重要。
  
  3.制定合理的职业规划
  
  规划很重要! 许老师建议大家,一年一小计划。 3年一大计划。 我今年一年要积累哪些经验。 要学到哪些技术,要达到什么职位。 规定出来! `有了明确的目标就业努力的动力。 这样才能真正让自己一步步成长起来!
  
  武汉北大青鸟鲁广校区作为一家拥有十年历史的IT培训学校,不仅让学员具相应的职业技能,而且为学员专门开设COT课程。 并且有专门的职业规划师为学员量身打造职业规划。
  
  目前鲁广校区已经为我国IT行业输送了上万名高级IT工程师! 欢迎喜欢IT的同学来鲁广校区学习! 



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