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北大青鸟鲁广校区:大学生如何打破就业瓶颈

阅读次数: 发布时间:2016-12-28 来源:中国·湖北武汉·武汉北大青鸟
 

武汉理工大学计算机专业的李明最近为了找工作忙得焦头烂额,眼看着自己同学马上要去单位报到,而自己还没收到用人单位offer,十分着急。他说:“原本以为学了热门专业应该好找工作,但真正找工作了才知道,没有实践技能根本求职无门。事实上,和李明一样存在同样困惑的不在少数。

       
  
  武汉北大青鸟鲁广校区就业老师指出,当前用人单位在招聘中更关注经验和技能方面,而这恰恰是大部分高校毕业生的软肋。顺应企业用人需求,提高自身职业技能成为大学生顺利就业的关键所在。
  
  北大青鸟鲁广校区就业老师在与某IT公司HR的交流中了解到,企业更希望招聘的员工能够马上给企业带来直接的收益,而培养一个实习生无疑会增加企业大量的管理成本,因而很多企业不愿意接纳大学生实习。
  
  没有实习机会何谈工作经验和实践技能?就算有更多的企业走进校园,为在校大学生提供实习、实践机会,对于700万应届毕业生来说,这些岗位无异于杯水车薪。如何告别“毕业即失业”的窘境,如何实现校园和职场的无缝对接?或许北大青鸟鲁广校区的“学士后”课程就是你所寻找的答案。
  
  针对缺乏经验、技能而导致就业难的大学生群体,武汉北大青鸟鲁广校区专门设置了“学士后”课程。北大青鸟的课程研发团队采用逆向设计理念,将企业所需的就业技能点融入其中,教学过程中贯穿大量的真实企业案例,通过项目实战让学员积累更多的实践经验。同时学员还会接受全面的职业素质培养,从学校人过渡到一个合格的职业人。鲁广校区技能加素养的培养模式助力大学生群体从校园走进职场,开创自己辉煌的职业人生。 



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