• accp软件工程师
  • Web高端软件工程师
  • 网络营销大师
  • Java高级软件工程师
您所在位置:武汉北大青鸟 > 就业明星 >

实战经验在手 就业前景无忧

阅读次数: 发布时间:2016-12-28 来源:中国·湖北武汉·武汉北大青鸟
 

当前大学生遭遇就业难,很大一部分原因是由于高校毕业生缺乏实践经验,“实习难”的问题同样困扰着大学生群体。实践能力不足成大学生求职瓶颈,据人人网的《2013大学生实习反馈调研报告》显示,仅四成大学生在校期间有实习经历,59.5%的大学生未参与过实习求职。大学生职前实习实践明显不足。而另一方面,用人单位并未放宽企业招聘要求,实际工作经验依然是HR考量的重点。

    以IT行业为例,武汉北大青鸟鲁广校区就业老师指出,在企业招聘IT人才的标准中,排在第一位的是项目经验,比重占到了42%,排在第二位的就是对技术技能的要求,比重为24%,然后是理论知识占18%,职业规划占9%,面试素质占7%。


    为何多数企业不愿接纳在校大学生在其单位实习呢?在和一家IT公司人事部经理的交流中,武汉北大青鸟鲁广校区就业老师了解到其中的关键。首先,企业希望招聘的员工能马上为企业带来直接的效益,而培养一名实习生要付出更多的时间与精力,实习生的加入还会额外增加企业管理成本。此外,实习生如在工作中遭受意外伤害等问题,都是用人单位所顾虑的问题。

    “没经验-找不到实习-依然没经验-找不到工作”----还在为这样的恶性循环困扰吗?当众多高校毕业生在为就业难而唏嘘感叹时,北大青鸟鲁广校区六月毕业学员就业捷报频传,根据就业部反馈的信息,迄今鲁广校区就业率在98%以上,就业学员的平均起薪达到4000元。为什么他们能够快速就业,找到满意的工作?

    高中毕业后参加鲁广校区IT培训,如今在上海某IT企业成功入职的小李是这样说的,“和其他的应聘者相比,我在学历上没有任何优势,但是论经验和技术,我还是比较自信的。”的确,在鲁广校区的学习过程中,大量企业真实项目案例的实战演练,让学员们积累了相当于一到两年的实际工作经验,再加上他们掌握的主流、实用的IT技能,足以让他们有底气在激烈的就业竞争中笑到最后。



关注排行榜